Культурно Коротко - это динамично развивающаяся сеть заведений, основанная в 2019 году в Воронеже группой молодых предпринимателей. Компания объединяет различные проекты, среди которых Рюмочная, Чебуречная, Сосисочная, Пышечная и совместный проект с Round pizza bar &KK. Наша команда насчитывает более 170 человек, каждый из которых вносит свой уникальный вклад, способствуя динамичному развитию и успеху компании.
Мы ценим нацеленность на результат, стремление к открытию нового, обмен опытом и активное участие в рабочих процессах для создания качественного продукта, который будет доступен каждому. Мы приглашаем в свою команду тех, кто разделяет нашу философию и готов внести свой вклад в общий успех. Мы ищем профессионалов, готовых работать в команде, разделяющим нашу страсть к культуре и кулинарии.
В нашей компании открыты вакансии на различные специализации, такие как:
- Специалист по закупкам: отвечает за обеспечение компании необходимыми ресурсами и материалами.
- Настойщик/бармен-настойщик: создает уникальные напитки и вносит свой вклад в атмосферу заведения.
- Повар: готовит блюда с любовью и творчеством, радуя гостей вкусными угощениями.
- Администратор: контролирует работу заведения, обеспечивает высокий уровень обслуживания и комфорта для гостей.
- Бармен-официант: создает атмосферу радушия и гостеприимства, обслуживая посетителей с улыбкой и профессионализмом.
- Старший повар: руководит процессом приготовления блюд, обучает и вдохновляет коллег на достижение новых culinarnых вершин.
Если ты готов присоединиться к нашей команде, разделяешь нашу страсть к культуре и готов вносить свой вклад в развитие компании, то добро пожаловать в Команду Культурно Коротко! Мы ценим каждого сотрудника и создаем благоприятную атмосферу для самореализации и профессионального роста.
Воронеж
6
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Виктор
Я работал в компании Культурно Коротко на позиции Повара в течение года. Уровень технической поддержки был на высоком уровне – оборудование всегда работало исправно, была возможность оперативно обратиться за помощью и получить поддержку. Это значительно облегчало выполнение рабочих задач и повышало производительность работы.
Одним из негативных моментов было давление на выполнение задач в сжатые сроки без учета реальных возможностей персонала. Иногда это приводило к стрессу и затрудняло качественное выполнение работы.
Опыт работы в компании был в целом нейтральным. Рабочие процессы были хорошо организованы, коллектив дружелюбный, но иногда возникали некоторые неопределенности в распределении обязанностей и коммуникации между сотрудниками.